कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर! इस बार वेतन में भारी वृद्धि संभव, बढ़ेगी मंथली सैलरी, जानें किसे मिलेगा ज्यादा लाभ?

नई दिल्ली : निजी क्षेत्र में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है। इस साल अप्रैल 2024 से वेतन में बड़ी वृद्धि देखने को मिल सकती है।यह अनुमान 2023-2024 की अलग अलग सर्वे रिपोर्ट से लगाया गया है। अर्न्स्ट ऐंड यंग (ईवाई) ) ,मर्सर के कुल पारिश्रमिक सर्वे और ग्लोबल प्रोफेशनल सर्विस कंपनी एऑन पीएलसी की सर्वे रिपोर्ट के बाद अब माइकल पेज इंडिया सैलरी गाइड 2024 ने इस साल सीनियर और जूनियर लेवल पर काम करने वाले कर्मचारियों के वेतन में 20 फीसदी वृद्धि की संभावना जताई है।

सीनियर की सैलरी में 20 फीसदी तक वृद्धि संभव

• माइकल पेज इंडिया सैलरी गाइड 2024 की रिपोर्ट के मुताबिक,इस साल वरिष्ठ पदों पर वेतन वृद्धि औसतन 20% तक पहुंचने की उम्मीद है।इसका कारण पारंपरिक उद्योगों में बढ़ती नियुक्तियां और विभिन्न क्षेत्रों में डेटा एनालिटिक्स, जेनरेटिव एआई और मशीन लर्निंग में कुशल पेशेवरों की आवश्यकता है।
• आईटी एंड टेक्नोलॉजी सेक्टर में जुनियर कर्मचारियों की सैलरी ग्रोथ 35-45 प्रतिशत तक देखी जा सकती है. मिडिल लेवल के अधिकारियों के लिए 30-40 प्रतिशत और सीनियर लेवल के मैनेजमेंट अधिकारियों के लिए 20-30 प्रतिशत के आस पास सैलरी ग्रोथ हो सकती है।
• आईटी व प्रौद्योगिकी में, कनिष्ठ कर्मचारियों के लिए बढ़ोतरी की सीमा 35-45 %, मध्य स्तर के अधिकारियों के लिए 30-40 % और वरिष्ठ प्रबंधन के लिए 20-30% रखी गई है, ऐसे में संपत्ति व विनिर्माण क्षेत्र में कनिष्ठों की 20-40%, मध्यम स्तर के अधिकारियों की 25-45 प्रतिशत और वरिष्ठों की 20-40 प्रतिशत वेतन वृद्धि का अनुमान है।

अबतक की सर्वे रिपोर्ट पर एक नजर, 10-15% तक वेतन में वृद्धि संभव

• मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, आईटी सेवा कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज TCS 2024-25 में अपने ऑफसाइट कर्मचारियों के वेतन में औसतन 7-8% और ऑनसाइट कर्मचारियों के वेतन में 2-4% की बढ़ोतरी कर सकती है। वही अच्छा प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों के वेतन में 12-15% की वृद्धि हो सकती है। ये वेतन वृद्धि 1 अप्रैल 2024 से प्रभावी होगी।  कंपनी प्रमोशन पर बारीकी से नजर रखेगी और इस प्रक्रिया को वित्त वर्ष 2025 की पहली तिमाही तक बढ़ाया जा सकता है।
• पिछले दिनों किए गए EY’Future of Pay 2024(अर्न्स्ट ऐंड यंग (ईवाई) ) की सर्व रिपोर्ट के मुताबिक , भारत में कर्मचारियों को 2023 में वास्तविक वृद्धि के समान 2024 में औसतन 9.6 प्रतिशत वेतन वृद्धि मिलने की उम्मीद है। ई-कॉमर्स कंपनियों के कर्मचारियों का वेतन 10.9 फीसदी , वित्तीय सेवाओं में कार्यरत कर्मचारियों का वेतन 10.1 फीसदी और पेशेवर सेवाओं तथा रियल एस्टेट में वालों के भी वेतन में 10 फीसदी की उम्मीद है।
• हाल ही में किए गए मर्सर के कुल पारिश्रमिक सर्वे (TRS) के अनुसार, 2023 में वेतन में 9.5% की वृद्धि हुई, लेकिन साल 2024 में भारत में कंपनियों के कर्मचारियों के वेतन में औसतन 10% की बढ़ोतरी की उम्मीद है। भारत में ऑटोमोबाइल, मैन्युफैक्चरिंग, इंजीनियरिंग और लाइफ साइंसेज सेक्टर के कर्मचारियों की सैलरी में बड़ी हाईक आ सकती है। यह सर्वे मई से अगस्त 2023 तक 1,474 कंपनियों से डेटा कलेक्ट करने के आधार पर जारी किया गया है, जिसमें 6,000 से अधिक जॉब रोल और 21 लाख से अधिक कर्मचारी शामिल थे।
• पिछले महीने ग्लोबल प्रोफेशनल सर्विस कंपनी एऑन पीएलसी के वार्षिक वेतनवृद्धि और कारोबार सर्वेक्षण 2023-24 के मुताबिक, भारत में इस साल कर्मचारियों की सैलरी में 9.5% बढ़ोतरी का अनुमान है। इस साल चार में से तीन कंपनियां 2024 में 9% से ज्यादा की बढ़ोतरी करेंगी। यह सर्वेक्षण में करीब 45 उद्योगों की 1,414 कंपनियों के आंकड़ों का विश्लेषण किया गया है।मैन्युफैक्चिरिंग सेक्टर में 10.1 फीसदी, प्रोडक्ट्स कंपनी 9.5% और सर्विस कंपनियों में 8.2% की बढ़ोतरी की उम्मीद है।